加特可广州升职感言选登

人财是加特可广州重要的财富。公司一直致力于打造魅力加特可,人财培养在为员工带来成长与增值以外,也是加特可广州极具向心力企业文化T-E-A-M渗透的表现。从基础岗位,一步一步走上管理岗位,加特可广州为每一位员工提供了健全的人财培养机制与富有想象力的成长空间。

现地化的人财培养效果显著,已经有更多的优秀人才可以担起更大的责任。面向未来,面向不断变化的市场新环境,加特可广州始终相信,通过人力资本创造价值来驱动企业发展的方向是不变的。加特可广州将继续加速培养中坚人财,让人财资本的价值最大化。

借此机会,我要感谢公司对我的关心和认可;感谢一直帮助我、指导我的领导;感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助;感谢各位同仁对我工作的支持和理解。

我于2010年6月14日加入加特可大家庭,在公司工作近11年了。这些年,我深深被加特可的人和文化所感动。还记得在收到人事录取通知时,人事部为我详尽地介绍公司情况,细心地指导我如何乘坐公司通勤车,还贴心地提醒我报到第一天需要携带的资料和个人物品。

特别喜欢公司对于客户的定义,不单单是购买我们产品的公司和个人,而是要把我们工作的下一工序当做我们的客户,对于交给客户的成果,要负责到底。在日常工作中,一直以此要求自己,将继续带领团队立足常规工作,扎扎实实做事,构建精英团队,实现业绩突破,为公司的蓬勃发展添砖加瓦。还请各位一如既往地支持我们的工作,谢谢!

总务部主管
伍细莲

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